Natuurlijke selectie bij organisaties
Naar analogie van Darwins theorie In deze white paper wordt een vergelijking gemaakt tussen de natuur en opererende organisaties. De […]
White papers Nieuw Organiseren
White papers Nieuw Organiseren
Nieuwe organisaties naar het voorbeeld van de natuur
Organische organisaties Slagvaardige organisaties zijn meestal nieuw georganiseerd. Zij zijn vaak organisch georganiseerd. Het collectief belang is zo erg aanwezig
White papers Nieuw Organiseren
Efficiënt en effectief; een deksels koppel
Een mentor van mij gaf mij eens deze tekst: “Efficiënt en effectief? Je kunt op perfecte wijze de verkeerde dingen
White papers Nieuw Organiseren
slagvaardig en efficiënt; de concurrenten
Slagvaardig en efficiënt Slagvaardig en efficiënt zijn modewoorden waarbij men het liefst ziet dat alles en iedereen moet voldoen aan
Een duurzame kijk op het nieuw organiseren
Nieuw organiseren De veranderende wereld, kennisverspreiding en technologie maken het mogelijk op een heel andere wijze te kijken naar organisaties
White papers Nieuw Organiseren
Slagvaardige organisaties (I)
Managementvraagstukken bij slagvaardige organisaties. Inleiding In dit essay zal de eigenschappen van de aanwezigheid van managers, het historisch perspectief en
White papers Nieuw Organiseren
Excellente organisaties
(In progress) Inleiding Wat zijn excellente organisaties? Hoe meet je zoiets? Is het de grote van de winst? Gaat het
White papers Nieuw Organiseren
Zelfsturend
Inleiding De wereld verandert en steeds sneller. De grenzen worden vager (denk aan internet) en mede daardoor is het delen
White papers Nieuw Organiseren
Organisaties en het managementsnut
De leider en manager Als je een bedrijfsvoering van een afstand gade slaat, kun je een vergelijking maken met
White papers Nieuw Organiseren
Vertrouwen en verbinden: het organigram?
Over het algemeen heeft men de indruk met een organigram te weten hoe een bedrijf werkt. Dit is niet helemaal