De democratie is versleten
De democratie wordt in onze westerse samenleving gezien als een door het volk gekozen regering, gecontroleerd door het volk. Het […]
Essays divers
Essays divers
Bezit is ballast
In den beginne In vroeger tijden was de bevolking hoog over als volgt ingedeeld: Bestuurders (de adel), werkende mens en
Een duurzame kijk op het nieuw organiseren
Nieuw organiseren De veranderende wereld, kennisverspreiding en technologie maken het mogelijk op een heel andere wijze te kijken naar organisaties
White papers Nieuw Organiseren
Slagvaardige organisaties (I)
Managementvraagstukken bij slagvaardige organisaties. Inleiding In dit essay zal de eigenschappen van de aanwezigheid van managers, het historisch perspectief en
White papers Nieuw Organiseren
Excellente organisaties
(In progress) Inleiding Wat zijn excellente organisaties? Hoe meet je zoiets? Is het de grote van de winst? Gaat het
White papers Nieuw Organiseren
Zelfsturend
Inleiding De wereld verandert en steeds sneller. De grenzen worden vager (denk aan internet) en mede daardoor is het delen
White papers Nieuw Organiseren
Organisaties en het managementsnut
De leider en manager Als je een bedrijfsvoering van een afstand gade slaat, kun je een vergelijking maken met
White papers Nieuw Organiseren
Vertrouwen en verbinden: het organigram?
Over het algemeen heeft men de indruk met een organigram te weten hoe een bedrijf werkt. Dit is niet helemaal
White papers Nieuw Organiseren
Een nieuwe visie; we moeten veranderen
Duidelijkheid bij veranderen Organisaties worden steeds meer gedwongen flexibel en slagvaardiger te worden. De omgeving verandert, de visie moet